10月30日，市委書記宋樂偉專題調研人才工作，強調要深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神和習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，深入實施人才強市戰略，科學謀劃“十五五”人才發展，統籌推進教育科技人才一體發展，更大力度做好人才引育留用工作，為高質量建設區域中心城市提供堅實人才支撐。市領導薛強、龔維芳、吳衛東參加活動。

江蘇省新能源商用車動力及控制系統創新中心致力于新能源商用車核心零部件技術攻關。宋樂偉走進中心展廳、實驗室，詳細了解人才團隊、科技創新等情況，希望中心始終堅持創新驅動發展不動搖，圍繞產業鏈、創新鏈布局人才鏈，加快關鍵核心技術攻關，推動科技創新和產業創新深度融合，將更多研發創新成果轉化為現實生產力。

走進徐州工業職業技術學院高分子智能制造產教融合實踐中心，宋樂偉實地了解學校產教融合創新布局與建設成果，對學校產教融合、校企合作方面的創新實踐給予肯定，希望學校精準對接徐州產業所需，創新校企合作機制，打造產教融合新范式，圍繞提高人才培養層次、增強辦學綜合實力，積極探索人才培養新路徑，培養造就更多高技能人才。

企業是人才創新創業的大舞臺。來到奧譜佳測（江蘇）信息科技有限公司，宋樂偉與企業負責人深入交流，仔細詢問企業發展歷程、產品應用、人才引育等情況，勉勵企業緊盯行業前沿、服務發展所需，深耕細分領域，勇攀科技高峰，把更多科研的“金點子”轉化為發展的“金果子”。宋樂偉還深入清智生物科技（徐州）有限公司，了解企業發展規劃、技術研發、成果轉化等情況，鼓勵企業持續加大研發投入，加快成果產業化步伐，不斷提升核心競爭力。要求市相關部門精準對接企業人才需求，完善各項服務保障，為人才在徐創新創業營造良好環境。

宋樂偉在調研中指出，高質量建設現代化區域中心城市關鍵在人。要牢固樹立“人才是第一資源”理念，進一步增強做好人才工作的責任感和緊迫感，持續深化體制機制改革，全鏈條發力做好人才引育留用工作。要聚焦構建現代化產業體系，加快招引高層次急需緊缺人才，充實青年科技人才后備軍，提質增量培養高技能人才，推動人才向重點優勢產業和未來發展賽道集聚。要著力提升人才服務精準度，打造近悅遠來人才生態，大力營造尊重人才、崇尚人才、愛惜人才的濃厚氛圍，充分激發人才創新創造活力。

徐州廣電記者：楊睿

編輯：孟虹

審核：葉敏