“引才”上下功夫

“留才”上想辦法

“ 育才和用才”上花心思

近年來，徐州通過“打造一個平臺、聚集一批人才，帶動一個產業”的生動實踐，讓人才與城市、產業深度融合、相互促進，以“人才出彩”成就“徐州精彩”。

吹盡狂沙始到金

云龍湖實驗室高層次人才云集

近日，國家重大人才工程入選者肖加奇在徐州又多了兩個身份，那就是中國礦業大學教授和云龍湖實驗室研究員。“這次來云龍湖實驗，實際上是第四次了，我們一直在聯絡尋找合作機會，但這次跟以往不一樣，這次來是想簽約云龍湖實驗室，打算在這里扎根發展。”

花甲之年的肖加奇與云龍湖實驗室成功“牽手”的背后，不僅反映出徐州豐富的產業資源優勢，更體現了徐州做強平臺載體，引才、育才、用才的誠心、悉心和精心。依托中國礦業大學和在徐大型企業優勢創新資源，云龍湖實驗室是我市搶抓深地科學與工程領域國家科技戰略機遇，布局建設的重大科技創新載體。目前，實驗室已引進包括發達國家院士、國家杰青等一大批科研人員，隨著首屆淮海人才峰會的召開，這里也將成為高層次人才的“蓄水池”。

“峰會簽約儀式上，實驗室首先就‘江蘇省重大科技基礎設施預研項目建設’和到會的專家學者進行簽約，為人才引進提供基礎保障；接著實驗室和‘前沿科技研發平臺與研發計劃的項目負責人’進行簽約，加快了一大批人才的引進和項目的實施；最后實驗室也和戰略合作伙伴進行簽約，保障我們科研學者、科技人才做出的成果能夠及時有效地進行產業孵化”。云龍湖實驗室副主任趙超對即將召開的人才峰會十分期待。

鳳凰銜珠

淮海科技谷加速釋放人才“虹吸”

人才“引進來”，還要“用起來”、“培養好”，而“用起來”的關鍵，則是對口。這里是徐州科技創新谷，徐州高標準打造科技創新核心區“一城一院一谷一區”的重要組成部分，也是當下和未來徐州最創新、最時尚、最生態、最有設計感、最有文化的科技戰略高地之一。這里集聚八方人才，已經擁有了龐大的“人才粉絲群體”，趙駿就是其中之一。

“在這已經有三年了。目前主要是研究瓦斯多參數的快速測定裝置。這個裝置最大的優勢就是不需要煤塊的后處理，它只要在煤礦井底下，就可以進行破碎，對瓦斯解析以及吸附，從而快速得到參數，指導生產。” 趙駿是中國礦業大學教師，此次承擔江蘇信創安全技術研究院有限公司研發顧問，他信心滿滿，“普通采集，如果送到檢測機構，少則1個月多則3個月，成本也高。我們團隊發揮自身專長研究出的這一項目，打破了 ‘窘境’，這也成為我來到科技創新谷打造的最引以為豪的‘星耀’產品。”

在科技谷，像趙駿這樣的人才還有很多。科技創新谷副主任鄧輝介紹，平臺已經培育了各類創新創新企業150余家，引進各類高層次人才，包括院士、專家等各類高層人才35名，培育新型的孵化器和研發平臺30家，同時還有新興研發機構20家。通過這些年的發展，為銅山區和高新區乃至徐州市科技創新的發展做出了一定的貢獻。

水積而魚聚 木茂而鳥集

平臺載體集聚效應加速顯現

非凡十年，創新，漸成共識。徐州堅持把創新擺在發展的突出位置，緊緊圍繞“343”創新產業集群，深入實施創新驅動發展戰略，特別是在創新平臺建設取得了較大進展。先后建成國家級高新區1個、省級高新區4個，淮海科技城、科技創新谷、科教創新區、產業技術研究院等集聚效應加速顯現。累計建成省級以上的科創平臺200多個，省級以上的孵化器、眾創空間130多家，居全省第二位，省列統新型研發機構55個，居全省第三，市級備案新型研發機構160多個。一個個創新載體的不斷涌現更新，讓人才從這里開啟火熱的青春，找到了夢想的歸宿。

“下一步，我們將錨定建設‘產業強市，打造區域中心’戰略目標，圍繞國家可持續發展議程創新示范區建設，進一步深化校地校企合作，加快推進云龍湖實驗室建設，努力打造成為徐州創新策源地、集聚深地科創前沿人才高地、科技創新新地標，為建設區域科技創新中心提供強勁的動力。”徐州市科技局副局長秦飛說。

以“人才出彩”成就“徐州精彩”

今天的徐州比以往任何時候都更有底氣

向人才發出呼喚

都更有決心成為淮海人才創新賦能先行區

人才高地、創新高地

徐州廣電記者：顧娜 王振興 孫俊 張云 馬得程

編輯：徐浩 湯倩 戚蓓寧